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http://hdl.handle.net/20.500.12984/3984
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DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | GARCÍA LÓPEZ, INÉS GUADALUPE | |
dc.contributor.author | MOSQUEIRA DENIS, SILVIA DOLORES | |
dc.creator | GARCÍA LÓPEZ, INÉS GUADALUPE | |
dc.creator | MOSQUEIRA DENIS, SILVIA DOLORES | |
dc.date.issued | 2019-10 | |
dc.identifier.isbn | 1920931 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12984/3984 | - |
dc.description | Tesis de licenciatura en enfermería | |
dc.description.abstract | Objetivo: identificar prevalencia de factores de riesgo cardiovascular y diabetes mellitus en empleados y docentes universitarios. Metodología: el diseño del estudio fue descriptivo, de cohorte transversal y con un enfoque cuantitativo en el que participaron 147 docentes y empleados de tres departamentos. Para la recolección de datos se utilizó un formato de valoración el cual incluyó datos sociodemográficos, antropométricos y clínicos, además, el cuestionario de factores de riesgo elaborado por la secretaria de salud. La presente investigación contó con la autorización del Comité de Ética Universitario. Resultados: La edad media de los participantes fue de 47 (DE= 12.21) en cuanto a sexo fueron 52.5% hombres, 52.4% se desempeñaba como empleado de servicio y administrativos. Con respecto a los problemas de salud diagnosticados, 23.1% presentó hipertensión arterial, 10.8% diabetes mellitus; en cuanto a los factores de riesgo cardiovascular y diabetes mellitus los resultados arrojaron 32.6% presentaron alteraciones en la tensión arterial, 40.8% se encontró en nivel de sobrepeso y 34.7% en algún grado de obesidad, 81.6% tiene un alto riesgo de padecer diabetes según el cuestionario de factores de riesgo de la secretaria de salud, con respecto a los datos de perfil lipídico se vio alterado el colesterol de baja densidad (LDL) con una media de 130.91 mg/dl y desviación estándar 32.66. Conclusiones: los hallazgos muestran alteraciones en la tensión arterial, niveles de glicemia altos, niveles de colesterol de alta densidad (LDL) alterados, alta frecuencia de sobrepeso y obesidad siendo estos factores de alto riesgo cardio metabólico para empleados universitarios. Se requiere implementar un programa multidisciplinario donde enfermería contribuya desde el proceso del cuidado con intervenciones que garanticen la autogestión de la salud, con el fin de lograr cambios en los estilos de vida. | |
dc.description.sponsorship | Universidad de Sonora. División de Ciencias Biológicas y de la Salud. Departamento de Enfermería, 2019. | |
dc.format | ||
dc.language | Español | |
dc.language.iso | Spa | |
dc.publisher | Universidad de Sonora | |
dc.rights | openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject.classification | MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD | |
dc.subject.lcc | RA645.C34 .G37 | |
dc.subject.lcsh | Corazón | |
dc.subject.lcsh | Empleados y académicos | |
dc.title | Prevalencia de factores de riesgo cardiovascular en empleados y docentes universitarios | |
dc.type | Tesis de licenciatura | |
dc.contributor.director | QUINTANA ZAVALA, MARÍA OLGA | |
dc.identificator | 3 | |
Appears in Collections: | Tesis de Licenciatura |
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