Ethics in public administration: values, transparency and integrity of public servants in the state of Sonora

Atondo De la Vara, Vladimir

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12984/5685

Title:	Ethics in public administration: values, transparency and integrity of public servants in the state of Sonora Ética en la Administración Pública: Valores, transparencia e integridad de los Servidores Públicos en el Estado de Sonora
Keywords:	Ética Servidores Públicos Administración Pública Corrupción Ethics Public Servants Public Administration, Corruption
Publisher:	Universidad de Sonora
Description:	The present research essay deals with how the neglect of ethics in the actions of public servants has allowed the increase of acts of corruption within the public administration in the State of Sonora; it also focuses on how corruption affects the efficiency of public institutions and how the image of the performance of government and public servants has been affected. It is a descriptive and correlational type of research since it approaches different points of view such as the existing regulations in which are defined the serious administrative faults incurred by public administration employees, as well as the sanctions stipulated for said faults. The methodology used in the realization of this project corresponds to the documentary type, since it was based on research, articles and theses of different specialized databases. It shows how in the last two years the number of demands presented has remained practically unchanged with an average of 224 cases of administrative investigation acts, however from 2009 to date there have been 1,090 sanctions for more than 6 thousand 440 million pesos. Finally, it deals with the importance of the formation of ethical values and the establishment of a public profile for the recruitment of government workers; that together with the strengthening of legal reforms such as the Sonora Anti-Corruption System, the patrimonial declaration three of three, transparency and accountability help to generate trust in the citizenry El presente ensayo de investigación trata de cómo el descuido de la ética en el actuar de los servidores públicos ha permitido el aumento de los actos de corrupción dentro de la administración pública en el Estado de Sonora; se enfoca además en como la corrupción afecta la eficiencia de las instituciones públicas y como se ha visto afectada la imagen del desempeño del gobierno y de los servidores públicos. Es una investigación de tipo descriptiva y correlacional ya que aborda diferentes enfoques como la normatividad existente donde se definen cuáles son las faltas administrativas graves en que incurren los empleados de la administración pública, así como las sanciones estipuladas para dichas fallas. La metodología utilizada en la realización de este proyecto corresponde al tipo documental, ya que se tomó como base investigaciones, artículos y tesis de diferentes bases de datos especializadas. Muestracomo en los dos últimos años el número de demandas presentadas se ha mantenido prácticamente sin cambios con un promedio de 224 casos de actos de investigación administrativa, sin embargo de 2009 a la fecha se han concretado 1,090 sanciones por más de 6 mil 440 millones de pesos. Por último trata de la importancia de la formación de valores éticos y el establecimiento de un perfil público para el reclutamientos de trabajadores de gobierno; que junto con el robustecimiento de las reformas legales como es el Sistema Anticorrupción Sonora, la declaración patrimonial tres de tres, la transparencia y rendición de cuentas ayudan a generar confianza en la ciudadanía.
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.12984/5685
Other Identifiers:	https://trascender.unison.mx/index.php/trascender/article/view/39 10.36791/tcg.v0i9.39
Appears in Collections:	REVISTA TRASCENDER, CONTABILIDAD Y GESTIÓN