Comportamiento negativista desafiante-hiperactividad en niños de edad escolar: análisis descriptivo en una muestra de niños de padres divorciados

Abstract

Los factores sociales que afectan a un niño en su núcleo familiar son los cambios en la estructura de la familia y formas de vida, como el divorcio, que trae consigo la reorganización de formas de vida, formación de segundas familias, y enfrentamiento de separaciones y pérdidas. Se considera que estos niños tienen un riesgo elevado de desarrollar problemas emocionales. Estos niños con alto riesgo son niños que viven experiencias traumáticas que les pueden crear mecanismos no saludables para enfrentarse a la vida en el futuro (Crawford y Curry, 1993). El Trastorno Negativista Desafiante, es un patrón recurrente de comportamiento negativista, desafiante, desobediente y hostil dirigido a las figuras de autoridad, y se caracteriza por terquedad persistente, resistencia a la ordenes, renuencia a comprometerse, ceder o negociar con adultos o compañeros (DSM-IV-TR, 2002). El objetivo del presente estudio es identificar la presencia del Trastorno Negativista Desafiante en niños de padres divorciados, así como hiperactividad en los casos de TND. Igualmente se describe la asociación entre TND-Hiperactividad y variables demográficas y familiares. La muestra estuvo compuesta por un total de 150 niños, todos hijos de padres divorciados, de 6 a 8 años de edad, de 6 escuelas primarias de nivel socioeconómico medio y bajo. Se utilizó una entrevista semi estructurada, e instrumentos que miden la presencia de 20 trastornos en niños y adolescentes incluyendo el Trastorno Negativista Desafiante, así como una medición de Hiperactividad, dirigido a padres y maestros. Los resultados del estudio indican que, de los 150 niños entrevistados, solo 34 niños (22.6%), cumplen el Trastorno Negativista Desafiante. Las condiciones demográficas, de mayor presencia entre los niños de padres divorciados que integraron esta muestra fueron sexo masculino, edad 8 años, estructura familiar extendida con jefatura femenina y nivel socioeconómico medio.