Plan de gestión y organización de enfermería en el servicio de supervisión de un hospital público de segundo y tercer nivel: Diagnóstico administrativo.

Abstract

Introducción: La función administrativa según la Norma Oficial Mexicana 019 para la práctica de Enfermería en el Sistema Nacional de Salud permite al personal de enfermería gestionar los recursos materiales, científicos y técnicos de equipo o recurso humano necesario, y complementario acorde a sus competencias y experiencia, para otorgar los cuidados de enfermería y alcanzar los objetivos de la organización y de los prestadores de los servicios. Justificación: Enfermería se encuentra inmersa con todas las actividades del proceso administrativo durante la prestación de los servicios de salud, constituyéndose como un elemento clave para mejorar la calidad de la atención brindada, a través de la solución de problemas y la búsqueda de procesos de mejora. Objetivo: conocer la situación actual del servicio de Supervisión de Enfermería, y crear una herramienta de trabajo que guíe al profesional de enfermería en sus actividades asistenciales, docentes, administrativas y de investigación. Conclusión: El diagnóstico administrativo del servicio, otorga un panorama sobre la situación actual y permite detectar áreas de oportunidad para el reforzamiento de las fortalezas y el aprovechamiento de oportunidades.